採用情報

代表メッセージ

われわれの事業は、日本産業の根幹を支える製鉄プラントを築くことです。

代表メッセージ

今日、テクノロジーの発展によりさまざまな業界でAIへのシフトチェンジが実施され、人の手から仕事が離れていますが、当社の事業分野においてはその心配はありません。

最終的にはエンジニアの技術力がなくては成り立たないからです。
そのため、業界の需要は止まることがないのです。

ぜひ当社で未来の担い手としてご活躍いただき、重宝される確かな技術を受け継いでください。

求める人物像

求める人物像


当社には業界30年以上の職人が在籍しています。

今は熟練した職人ですが、彼らもほとんどが未経験からのスタート。

それでもプロエンジニアとして成長できたのは、高度な技術を身に付けた先輩が、マンツーマンで教育してくれる環境があるからです。

求める人物像



そのため、当社では特別なスキルや経験は問いません。

それよりも、「人として成長したい」「手に職をつけたい」というマインド重視の採用を行っています。

素直に仕事に向き合える方であれば歓迎します。

採用の流れ

STEP1
エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP2
書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP3
面 接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。

※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。